立达矸石热电厂党委对峙“萦绕发展抓党建、、、抓好党建促发展”的工作格局,,,通过“四个聚焦”措施,,,持续将党建工作与各项工作深度融合,,,推动党建工作质量持续提升。
聚焦政治建设抓行列。这个厂党委将“党史学习教育”和“红色领航工程”深度融合。在成立党史教育念书班基础上,,,先后萦绕“学党史、、、悟思想、、、办实事、、、开新局”主题,,,组织副总以上辅导学习党史3次,,,发展“红色领航工程”专题讲座1次、、、互换座谈会2次;;;组织“红色引领党建”支部书记培训班1次,,,副科级以上辅导干部撰写心得体味30余篇,,,建设以“红色引领”为主体的汗青文化长廊1个、、、制作红色领航工程简报40期;;;通过发展“听党话、、、感党恩、、、跟党走”主题党日、、、廉政警示教育基地参观学习、、、党史知识较量有奖答题等活动,,,组织播放旁观唱响主旋律、、、弘扬正能量《楷模》《焦裕禄》等经典影视文章,,,促使全厂党员干部在党性上受磨炼,,,达到学史明理、、、学史增信、、、学史崇德、、、学史力行主张。
聚焦幽微环节抓整治。这个厂党委对峙以问题为导向,,,本着“找不及、、、抓落实、、、补短板”的准则,,,严格落实包保联督制度。厂副总以上辅导对全厂9个党支部进行包保,,,对“红色领航工程”党建重点工作进行督查领导,,,对峙“一月一跟进”、、、“一季一回查”,,,对发现的问题进行现场交办、、、成立台账;;;组织党群工作部等部门屡次对7个尺度化党支部工作进行抽查查抄,,,对2个期待验收的党支部进行屡次领导并提出建设性定见;;;将党建工作与安全出产、、、经营治理、、、科技兴企、、、深挖潜力等各项工作缜密联系起来,,,以党建工作为引领,,,把握大局、、、凸起重点、、、提升企业内涵动力,,,推动各项工作健康发展。
聚焦分类领导抓提升。该厂党委以《龙煤集团新时期党建工作求实手册》《红色领航工程》领导手册为抓手,,,对“五好党支部”、、、“五星党员”评比、、、“三.五”工程等工作进行评比、、、细化、、、量化、、、坚韧、、、攻关;;;充分阐扬党支部的战斗碉堡作用、、、党员前锋圭表作用。党员干部在!!、、、急、、、脏、、、险刻下,,,要自动靠前、、、甘于贡献,,,要充分阐扬引领和垂范的作用,,,要弘扬不怕苦、、、不怕累,,,撸起袖子加油干的心灵,,,彰显一名党员是一面旗号的作用;;;以发展好“我为人民办实事”为主线,,,强化主题、、、服务中心、、、凝聚人心,,,各级治理人员要切实将“职工的利益无小事”放在心上、、、记在内心,,,出格对难题救助、、、穷困帮扶、、、金秋助学、、、职工福利待遇、、、安全保险等方面工作做到真实、、、详细,,,使职工人民真真切切感触到党组织的温暖和关切,,,让职工人民在工作中更有劲头,,,形成出格能吃苦、、、出格能战斗的行列,,,为企业健康发展筑牢基石。
聚焦疫情筑牢防控樊篱。这个厂党委始终对峙性命重于泰山、、、疫情就是号令、、、防控就是责任这个总基调,,,压紧压实责任,,,“强化五问、、、三看两查、、、一配戴制度”。各支部持续强化“三级联防联控”系统和职工及眷属疫苗接种上报统计工作。厂政工小分队对重点单元、、、重点场所消杀情况,,,各单元、、、各部门的疫情会议通报贯彻学习情况,,,请销假制度情况、、、心灵文化建设情况进行查抄,,,确保形成“全员参加、、、各负其责、、、齐抓共管”工作格局,,,为来之不易的防控成就把好关、、、筑樊篱。