新陆矿将每月旁观安全警示教育片作为强化全员安全意识的必修课，，通过制度化、、主题化、、场景化的观影警示学习活动，，推动安全警示教育走深走实，，筑牢企业安全出产防线。  

制度化推动，，全员覆盖 。自2024年7月以来，，这个矿成立了“每月一警示”常态化机制，，选取“1+N”模式，，以旁观典型变乱案例警示教育片为主题，，结合岗位风险分析、、隐患自查自纠，，要求各单元在观片后必须实现“三个一”工作，，即一次案例分析会、、一份隐患自查清单、、治理人员一篇小我反思心得，，确保警示教育入脑入心。截至目前，，累计发展安全警示教育覆盖井下、、地面岗位职工2100余人次。  

主题化学习，，学用结合。这个矿结合企业近期安全出产工作重点，，每月精选警示教育片主题，，从水害防治、、机电运输、、瓦斯治理等方面“对症下药”。通过近一年的安全警示教育活动，，“三违”行为同比降落30%，，岗位操作规范性显著改善，，职工安全风险辨识和自主防备能力显著提升。  

互动化参加，，深入理解。该矿各基层单元宽泛发展专题钻研会，，针对安全警示教育片中的变乱场景和关键节点，，疏导职工对照本岗位查找风险点，，分组分解、、多维度出现变乱本原，，深刻揭示违规操作带来的惨痛价值，，真正从职工思想本原筑牢防线，，推动实现由“被悦耳讲”到“自动思虑”的底子性转变。  

通过常态化发展安全警示教育活动，，新陆矿职工安全意识显著加强，，安全行为有效落实，，企业安全治理水平不休提升，，安全防线越发不变。2025年，，新陆矿将持续深入“一影一反思、、一月一提升”机制，，让安全伴随职工“高欣喜兴上班来、、安全然安回家去”。