一年来，，，保健食品公司紧紧萦绕鼎新发展主线，，，深刻践行“夯实基础、、提升尺度、、推进发展、、经营长远”战术方针，，，秉持“心系矿工、、情献一线”服务理念，，，强化合规治理与成本管控，，，企业整体维持稳重发展态势。

筑牢安全根基，，，提升保险能力

保健食品公司对峙以“夯基础、、上尺度”为导向，，，全面落实安全出产责任。整年制订专项安全规划10项，，，压实各级责任？７⒄瓜呱舷呦掳踩嘌360次，，，覆盖整个职工；组织专项演练12次，，，提升应急措置能力。深入隐患排查治理，，，发展安全大查抄12次，，，整改隐患80余项，，，对违规行为端庄追责，，，累计处罚51人次。持续推动“六化”尺度建设，，，发展评比12次，，，提升现场治理水平，，，获得有关部门认可。

聚焦矿工服务，，，提升供给质量

保健食品公司服膺“心系矿工、、服务矿区”宗旨，，，持续优化班中餐服务。每周更新食谱，，，研发新品20余种，，，发放保温背筐247个，，，保险矿工就餐质量。推动食堂“四新”“四化”刷新，，，更新设备，，，改善环境。严控原资料与产品质量，，，整年发展质量抽查500余次，，，整改问题26项？７⒄埂鞍偃帐称钒踩被疃，，，签定安全承诺书208份，，，跟踪查抄菜品100余次，，，实现夏季食品安全零变乱。奉行制度化治理，，，公示食谱与监督制度，，，提升服务通明度。

深入经营治理，，，提升运营效力

保健食品公司全面奉行预算治理，，，实现2026年预算编制与矿业公司“二上二下”对接。深入合规建设，，，转换多家下属单元出产资质，，，躲避经营风险。推动内部市场化与信息化治理，，，优化合同与账务流程，，，提升数据正确性。设置“过紧日子”思想，，，严控各项用度，，，整年超额实现成本压减指标。美满薪酬与休假制度，，，保险职工收入与福利。规范物资采购，，，整年签定合同400余份，，，发展招标20余次，，，实现降本提质。

拓展多元业务，，，加强创收能力

对峙内外并重，，，推动多元发展。保健食品公司持续发展禽畜养殖与木耳种植，，，刷新升级出产线，，，腌制蔬菜近80吨。整年通过养殖种植实现多元创收。在不变局内班中餐供给基础上，，，扩大产品种类，，，新增盒饭、、日用品等，，，并向10余家局内单元销售产品，，，创收显著。积极启发外部市场，，，进驻超市、、参加展销活动，，，日均销售收入达3000元。紧抓节日销售契机，，，拓展团购业务，，，提升现金收入。

强化党建引领，，，凝聚发展合力

对峙党的全面辅导，，，推动党建与出产经营深度融合。这个公司发展“六比六看”等活动，，，提升组织活力。落实“三会一课”等制度，，，整年发展各类党建活动50余次。加强廉政建设，，，签定清廉承诺书67份，，，发展警示教育10余次。正视梯队建设，，，提拔年轻干部，，，发展新党员，，，为企业注入新动力。党群、、经营、、出产等部门及各基层班组联结合作，，，在服务保险、、成本节制、、产品质量等方面阐扬重要作用，，，共同推动企业稳步前行。

瞻望将来，，，保健食品公司将持续对峙鼎新发展，，，深入治理，，，优化服务，，，为矿业公司发展与职工福祉作出更大贡献。