2025年，，，富力煤矿党委在公司党委倔强辅导下，，，以习近平新时期中国特色社会主义思想为底子遵循，，，深刻学习贯彻党的二十大和二十届四中全会心灵，，，紧扣企业中心工作，，，以高质量党建引领高质量发展，，，联结携带整个干部职工攻坚克难、、、锐意进取，，，为企业持续健康发展注入强劲红色动力。
强化政治引领，，，筑牢思想根基。这个矿党委始终将党的政治建设置于首位，，，持续强化理论武装，，，为企业发展留心思想之舵。严格执行“第一议题”制度，，，依附党委理论学习中心组集中学习、、、专题钻研班等载体，，，整年组织学习20次，，，推动党的创新理论进矿区、、、进区队、、、进班组。进行党务工作者、、、年轻干部等培训班10期，，，培训500余人次，，，疏导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，，加强“四个意识”、、、坚定“四个自负”、、、做到“两个守护”。扎实发展局势工作教育和安全警示教育，，，组织全矿警示教育大会2场、、、班前“现身说法”11次，，，筑牢安全出产思想防线。严格落实意识状态工作责任制，，，加强文化阵地建设与治理，，，弘扬“家的亲情、、、狼的团队、、、树的根基”特色文化，，，坚韧积极向上的主流舆论。
聚焦安全主题，，，提升治理效力。党委对峙“党政同责、、、一岗双责”，，，推动党建工作与安全出产深度融合，，，以高质量党建激活“红色引擎”，，，系统提升性质安全水平。压实安全责任，，，秉持“人民至上、、、性命至上”理念，，，将安全出产纳入重要议事日程，，，严格落实上级安全会议心灵，，，推动治本攻坚三年行动；；；对峙“破两关、、、两从严”准则，，，发展反“三违”百日攻坚，，，对严重“三违”落实“过七关”并联动安全绩效，，，依附“月查核、、、季评价”监督机制与专项督查问责筑牢纪律保险。强化安全培训，，，以造就“性质安全型人”为指标，，，执行“1573”安全素质提升法，，，聚焦岗位风险辨识等关键发展常态化培训；；；深入“导师带徒”机制，，，整年结成210对师徒、、、成功出徒105人，，，矿辅导深刻班前宣讲200余次。强化灾害治理，，，牵头制订“一矿一策、、、一面一策”规划，，，凝聚“灾害不治、、、矿无宁日”共识，，，严格全过程风险预控，，，为安全稳产奠定基础。
深入组织建设，，，彰显前锋作用。为推动“红色领航工程”落地，，，矿党委对照“六化、、、两感”尺度，，，扎实推动党支部尺度化规范化建设与“五好”党支部创建，，，整年实现30个基层党组织换届；；；持续发展“党员亮身份”活动，，，为500余名井下党员安全帽粘贴“共产党员”标识，，，萦绕“无违章、、、无违纪、、、无变乱”指标发展系列活动，，，组织18个党支部观摩互换，，，营造比学赶超氛围。创新党委安全例会大局，，，由基层党组织书记轮流汇报，，，引发党支部工作活力。高质量发展迎庆“七一”系列活动，，，赞美先进集体11个、、、先进小我135名，，，组织43名党员参与专题培训并赠送政治生日贺卡，，，通过红色观影、、、重温入党誓词等活动吸引150余名党员参加，，，加强组织凝聚力。同时，，，加大党支部书记与党务干部造就力度，，，发展“抓超前”专项培训，，，铸造政治强、、、业务精、、、风格硬的骨干行列，，，为企业提供坚实组织与人才保险。
执行聚力赋能，，，引发组织活力。创新发展“聚力赋能”行动，，，推动组织活力转化为发展动能。聚力攻坚克难，，，聚焦出产接续、、、灾害治理等工作重点难点，，，组建党员攻关小组和突击队，，，推动党员干手下沉一线、、、靠前指挥，，，保险重点工程实时推动。赋能素质提升，，，搭建“辅导上讲台”“技术大讲堂”等平台，，，以《煤矿安全规程》等为重点发展各类安全培训13期，，，组织岗位练兵与技术交锋，，，提升行列专业能力。引发组织细胞活力，，，落实党员主体职位，，，健全党内关切帮扶机制，，，通过设立党员责任区、、、示范岗，，，发展承诺践诺活动疏导党员争先；；；深入“五星党员”“五好党支部”评比，，，奉行党员“戴帽贴、、、亮身份、、、做表率”机制，，，创建党员前锋岗37个、、、责任区43个、、、突击队19支，，，充分阐扬了党员前锋圭表作用和党支部战斗碉堡作用。
加强党风廉政建设，，，修养清风正气。坚定扛起全面从严治党主体责任，，，营造风清气正政治生态。强化警示教育，，，常态化发展党章党规党纪学习，，，结合典型案例发展警示教育，，，扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育，，，签定承诺书100余份，，，筑牢思想堤坝。健全监督系统，，，加强物资采购、、、资金使用等重点领域监督，，，美满清廉风险防控机制，，，推动合规与合同治理系统建设，，，发展资产查究，，，规范权势运行。对峙严管厚爱，，，精准使用“四种状态”，，，落实“三个分辨隔来”，，，发展“严管干部、、、善待职工、、、转变风格”活动，，，激励担任作为。
磨炼过硬风格，，，铸造铁军行列。以踏石留印劲头狠抓风格建设，，，发展风格会战，，，整顿工作风格，，，聚焦大局主义、、、官僚主义问题查摆整改，，，强化服务意识，，，破解效能不高、、、推诿扯皮等难题。强化效力督查，，，成立重点工作督查督办机制，，，对安全出产、、、经营治理工作明确责任、、、跟踪问效，，，确保政令通顺。设置实干导向，，，将风格建设纳入干部查核，，，提倡“顿时就办、、、真抓实干”，，，打造“召之即来、、、来之能战、、、战之必胜”的卓越团队。
倾心服务职工，，，构建和谐矿区。践行以人民为中心的发展理念，，，深刻执行“大八亮化工程”，，，保险职工权利。对峙和美满职工代表大会制度，，，整年累积办结职工提案109件，，，切实将职工心声转化为实效措施；；；借鉴“枫桥经验”，，，拓宽民主治理渠道，，，落实企务公开。常态化发展“我为人民办实事”实际活动，，，组织整个职工免费健康体检，，，为645名一线职工进行集体庆生涯动；；；通过节日帮扶等大局累计救助难题职工407人次，，，传递企业温暖、、、加强矿区凝聚力。推动矿区文化繁华，，，思想政治与文化建设成就丰硕：报送的《新时期煤矿企业思想政治工作的实际索求与创新蹊径》获2025年全国煤炭行业思政工作创新三等奖，，，征文文章获中煤政研会三等奖，，，党课课件获全国煤炭行业微党课特等奖；；；报送的文学文章与微视频在公司建企80周年主题活动中斩获多项奖项。持续加强人文关切与矛盾排解，，，确保舆情安稳，，，着力构建文化和谐的发展环境。
征程万里风正劲，，，重任千钧再启程。瞻望将来，，，富力煤矿党委将持续高举伟大旗号，，，锚定发展指标，，，联结携带整个干部职工，，，以更坚定的信念、、、更高昂的斗志、、、更求实的风格，，，深入党建引领，，，奋力谱写高质量发展崭新篇章！