2025年，，，矿建处二工区党支部深入 “红色领航工程”，，，将党建工作与安全出产、技术创新、行列建设深度融合，，，以 “管出产必须管党建，，，管党建必须管出产” 的扎实实际，，，筑牢战斗碉堡，，，实现党建强、出产兴的良性发展，，，圆满实现了整年各项工作指标。。

矿建处二工区党支部以思想引领为根基，，，在企业鼎新脱困发展的关键时期，，，通过局势工作宣讲、企情教育，，，凝聚攻坚合力。。奉行 “把班组长、技术骨干造就为党员，，，把党员造就为班组长、技术骨干” 的双向造就模式，，，2025年“1+3”扩源工程功效显著，，，新发展4名40周岁以下的青年入党积极分子，，，并搭建 “老带新” 平台，，，助力青年职工成长。。

该党支部将战斗碉堡扎根出产一线，，，发展 “党员身边无变乱” 活动，，，党员在关键岗位自动担任作为。。针对益新三水平运输机道出矸难题，，，党支部牵头成立技术攻坚小组，，，创新耙斗机后延长皮带运输机出矸方式，，，有力保险了该工程顺利施工。。在该党支部的携带下，，，021队陆续3个月进尺破百米，，，8月进尺达152米；；；振兴项目部043队也实现陆续3个月进尺破百米的佳绩，，，为企业出产提供了坚实保险。。

该党支部严格落实 “五必清、六必访、七必谈” 工作制度，，，职工平时有什么诉求、家里有什么难题，，，党支部都自动问、全力帮，，，当真解决职工现实难题。。创新职工矛盾化解新蹊径、新步骤，，，切实加强职工班前感情观察，，，对峙发展生理健康沟通，，，积极疏导职工转变认知、信念、感情、态度和行为，，，解除影响安全出产的不良心态和行为习惯，，，从源头防备安全变乱的产生。。