鸟山矿党委聚焦职工思想动态，，，在班前会发展“问卷调查+谈心发言”活动，，，精准沟通职工思想感情，，，实时化解职工思想症结，，，为矿井高质量发展提供了坚实的职工思想保险！

这个矿党委精心设计职工思想情况调查问卷，，，涵盖工作压力、、家庭情况、、安全认知、、诉求建议等内容，，，在班前会期间组织职工填写，，，全面网络职工在工作和生涯中遇到的难题与诉求！Ｎ示砘厥蘸，，，矿党委铺排专人梳理分析，，，成立问题台账，，，对普遍性问题集中钻研解决，，，对个性化问题分类施策跟进！

在此基础上，，，该矿党委成立区科班子成员与职工“一对一”谈心发言制度，，，要求采区重要辅导与职工面对面互换，，，倾听职工心声！７⒀灾，，，班子成员不仅要具体相识职工的思想动态和身段情况，，，还要结合井下作业现实，，，付托职工时刻绷紧安全弦，，，疏导职工把精力集中到安全出产上来！Ｈ舴⑾种肮に枷氤鱿值唪，，，班子成员实时进行沟通；；对职工提出的合理诉求，，，能当场解决的立即解决，，，不能当场解决的明确办理时限和责任人，，，做到事事有回音、、件件有着落！