“公司三届二次职工代表大会的成功召开,,为公司鼎新脱困发展锚定了航向。。;嵋椴渴鸬闹副旯ぷ骶记笫、行动清澈,,极具前瞻性和针对性,,为各单元做好2026年各项工作提供了底子遵循。。。振兴矿整个干部职工将统一思想、凝聚共识,,推动职代会心灵落地生根。。!!闭裥丝罂蟪ず煸诮邮芗钦卟煞檬彼。。。
韩国庆说,,2026年是“十五五”规划开局之年,,也是振兴矿深入鼎新、提质增效的攻坚之年。。。振兴矿宽大干部职工将深刻贯彻落实公司职代会部署要求,,扎实做好以下三项工作::一是锚定安全底线,,以最高站位筑牢发展根基。。。严格对标治本攻坚行动要求,,狠抓灾害超前治理、推动安全出产尺度化提质升级,,严格落实“破两关、两从严”治理要求,,压实全员、全过程、全岗位安全责任,,构建无缝衔接的责任链条;强化全员安全素养提升,,发展针对性安全培训与实操演练,,提升职工风险辨识和应急措置能力,,筑牢安全经济产能基础。。。二是聚焦精益治理,,以最严要求激活内活泼力。。。面对鼎新脱困关键工作,,设置过紧日子思想和全员经营意识。。。深入内部市场化与全面预算治理,,在人力资源优化、物资采购管控、设备全性命周期运维等领域深挖潜力,,实现资源高效利用;严控非出产性支出,,保险安全投入和职工根基民生,,实现节支与保险并重。。。三是坚守为民初心,,以最深情怀共建和谐矿区。。。常态化发展“我为职工办实事”活动,,落实辅导干部联系服务职工制度,,解决急难愁盼问题;加大难题职工精准帮扶力度,,让职工感触到组织温暖;强化思想政治引领,,关注职工思想动态,,沟通感情、化解矛盾,,守护矿区和谐不变,,凝聚高低同心、共克时艰的磅礴力量。。。
韩国庆暗示,,振兴矿整个干部职工将以公司职代会心灵为动力,,在公司党委和公司的倔强辅导下,,以坚定信念、求实风格、高昂斗志,,坚定实现各项指标工作,,为企业鼎新脱困、谱写高质量发展新篇章贡献全数力量!!