矿建处四工区042队锚定“质量尺度化、、掘进高效能”指标，，以技术创新为引擎、、精密治理为抓手，，2025年累计掘进进尺突破1000米，，为矿井持续稳产提供了坚实保险。

该队掌管施工的峻德矿矸石皮带暗斜井地质前提复杂、、运输环节多。为此，，他们组织技术人员深刻井下调研，，奉行中深孔爆破与小班循环作业尺度化，，确保逐日进尺不变达标。该队在施工过程中奉行小班循环作业尺度化治理，，通过优化爆破工艺，，利用楔形掏槽和分次爆破技术，，确保每个循环打眼90个、、放炮不低于2次，，出岩量达12车，，使每个循环进尺不变在1.7米至1.9米。

工艺优化是效能提升的主题引擎。针对出岩效能低的瓶颈问题，，四工区042队精准施策，，对耙斗机进行技术刷新，，自动对接运输队，，创新成立“重车实时转运、、空车急剧补给”的协同联动机制。通过技术刷新，，将耙斗机尾槽节加长4米，，实现一次性装载两台矿车，，大幅提升出岩效能，，目前每个循环不变出岩35至40车，，工作面存矸量始终节制在1个循环之内。施工过程中，，042队始终将质量尺度化贯通施工全流程、、各环节，，从锚杆支护的间距精度，，到喷浆成巷的平坦度，，每一项指标都严格遵循行业尺度。

同时，，为充分调动职工干事创业的积极性，，042队创新推出循环进尺单进绩效工资查核激励政策，，班组之间“比循环进尺、、赛施工质量”的较量氛围日益浓密。该队以1.6米循环进尺为基准设定激励机制，，每多推动0.1米，，当班工资就相应增长嘉奖，，推动了单过水平的持续攀升。