为推进企业健康发展，，守护职工合法权利，，进一步提升工会干部和职工代表服务职工人民的思想站位，，致力营造安全卫生、、温暖舒服、、快意中意的工作和生涯环境，，保险职工身心健康，，充分阐扬职工参加企业治理的作用，，提升职工民主治理效力，，4月9日、、10日，，矿区工会组织发展了2026年春季职工代表综合视察活动。

视察中，，矿区工会选调部门基层单元职工代表，，利用2天的功夫，，先后到各煤矿、、矿建处进行了视察。重点视察各矿保健食堂的消毒消杀、、从业人员证照、、菜品价值、、食品贮藏、、环境卫生等情况；；职工浴池的环境卫生、、消毒消杀、、沐浴设施、、室温水和善职工作业服洗、、补、、烘干等情况；；企务公开、、工会主席接待日、、职工代表大会有关资料、、职工代表视察活动发展情况以及采煤、、掘进、、启发工作面作业环境安全防护设置、、设施和小班质量评估等情况；；群监员集中上岗和职工劳保用品佩带与使用、、职业病查抄落实等情况。同时，，采取随机发放调查问卷的方式倾听职工心声，，相识职工诉求。在综合视察活动实现后，，矿区工会将凭据视察情况，，形成综合视察汇报并予以传递。

矿区工会副主席赵春彦在参与峻德矿、、兴安矿视察后暗示：：这次职工代表视察活动的发展，，旨在持续改善职工出产生涯环境，，我们将紧扣公司党委总体部署，，落实矿区工会“求实创新年”工作行动，，切实把职工的“小事”当作工会的“大事”，，把职工的“诉求”作为工作的“追求”。下一步，，矿区工会将用心、、用情为职工办实事、、办功德，，不休加强职工的幸福感、、获得感和安全感，，以实切其实的工作行动为公司脱困发展贡献力量。