在兴安煤矿有一支默默耕作、潜心育人的特殊行列。他们虽不直面采掘机械，却为设备安全安稳运行提供智力保险；；他们虽不亲手开采乌金，却为矿工性命安全保驾护航；；他们虽不常驻井下一线，却把安全理念与操作技术根植于每一名职工的心中。他们就是兴安煤矿培训中心讲授组，一支以“筑牢安全根基、造就性质安全型职工”为使命，敢担任、善作为、重实效的讲授团队。

精准讲授，构建分层分类培训新系统

煤矿安全培训点多、面广、岗位差距大，新工人、特种作业人员、班组长、治理干部的培训需要各不一样，传统培训模式难以满足职工需要。为此，培训中心讲授组自动下沉、精准施策，用调研找痛点、用数据定规划。

他们发展了为期两个月的全矿培训需要大调研，讲授骨干深刻井下采掘工作面、运输巷道、机电硐室及地面出产车间，与一线职工面对面互换，与区队长、班组长座谈钻研，通过问卷调查、现场调研等方式，精准梳理出各岗位在安全知识、操作技术、风险辨识、应急措置等方面的幽微环节与知识盲区。依附一手调研数据，使一套“分层分类、精准滴灌”的安全培训系统全面落地。针对瓦斯查抄、爆破、井下电工等高风险特种作业人员，奉行“理论精讲+实操实训+案例警示”三位一体培训模式，精选行业典型变乱案例，深度分解违章本原与惨痛教训，用真实案例敲响安全警钟。针对班组长，开设安全治理能力提升专班，聚焦班组风险管控、隐患排查闭环、应急指挥措置、安经生理沟通等主题内容，着力打造懂安全、会治理、善带班的基层主题力量。

精准化培训带来显著功效。2025年，讲授组累计发展各类安全培训63期，覆盖职工3255人次，培训合格率达99.7%，较上年提升1.5个百分点，为矿井安全发展铸造了一支素质过硬、技术精湛的职工行列。

匠心育人，铸造德能兼备师资新标杆

“师者，传道授业解惑也。！苯彩谧槭贾占嵝，高质量培训源于高水平师资。他们把师资行列建设作为主题工程，打造“骨干引领、实际赋能、全员精进”的师资造就系统，让老师既懂理论、更通现场，既善授课、更接地气。

对峙“从现场中来，到讲授中去”，讲授组严格执行老师深刻基层一线制度。专职老师定期参与区队班前会、深刻井下熟悉出产工艺、设备运行情况及工作面现场出现的新风险、新问题，把出产一线的真实场景、鲜活案例、实用经验转化为讲授内容，让讲堂更切近现场、更贴合现实、更具说服力。

秉持“一个都不能少、一个都不落下”的育人准则，针对职工春秋结构、文化水平差距较大的现实，讲授组创新方式、耐心施教。针对文化水平偏低的职工，组建“流动讲授服务队”，送教到区队、送学到岗位，利用车间、值班室发展小规模！⒍嗯蜗殖∨嘌20余次，覆盖900余人次；；针对春秋偏大、接受速度较慢的老职工，老师们用图文卡片、实物演示等通俗易懂的方式，一对一领导、手把手讲授，确保人人听得懂、学得会、用得上、记得牢。

从三尺讲台到千尺井下，从理论讲堂到实训现场，兴安煤矿培训中心讲授组以初心守安全，以匠心育人才，用专业与坚守织密矿井安全防护网，为兴安煤矿实现长治久安推动高质量发展，注入源源不休的安全动能和坚实保险。