2026年是国度“九五”普法的第一年，，也是《中华人民共和王法治宣布道育法》自2025年11月1日执行后的首个齐全普法年度。。。为加强干部职工尊法学法守法用法意识，，筑牢企业安全不变发展基础，，近日，，公司发展法治宣布道育活动，，在全公司领域内掀起一轮全覆盖
、、深档次
、、重实效的法治宣布道育热潮。。。

为确；；；疃行蚍⒄
、、获得实效，，公司宣传
、、司法部门结合编印了《法治宣传专刊》，，内容聚焦犯法上访
、、酒驾醉驾
、、寻衅滋事
、、肇事逃逸
、、涉黄
、、打赌
、、吸毒七大高频风险点，，精选14个典型案例，，结合司法律规与党纪条例深度分解，，既讲清司法后果，，又批注纪律要求，，既警示小我行为，，又守护企业利益，，疏导整个干部职工知敬畏
、、存戒惧
、、守底线。。；；；愀鞯ピ帕疃
、、精心组织，，结合现实发展宣讲，，确保法治心灵入脑入心。。。其中，，热电厂针对陆续运行
、、倒班值守现实，，采取分班组
、、分批次错峰宣讲，，让法治宣讲覆盖每一位一线职工；；；社保局组织全员集中学习，，通过条文解读
、、案例分解，，将抽象司法知识转化为清澈行为指引，，疏导职工严守底线
、、不越红线；；；兴安矿党委牵头两全各党支部压实工作责任，，紧盯职工日常易发的法纪风险，，重申党员从重办处划定，，强化全员敬畏之心；；；诚基供电公司召开专题部署会，，辅导班子带头目学，，各系统掌管人深刻基层宣讲，，将法治教育与安全出产
、、供电保险深度融合，，推动法治理念扎根一线。。。

法治兴则企业兴，，纪律严则风尚正。。。下一步，，公司将以这次法治宣布道育活动为新起点，，持续健全法治宣布道育长效机制，，推动普法教育常态化
、、制度化，，让法治理念融入安全出产
、、经营治理
、、岗位履职各环节，，以坚实法治防线护航企业安全不变
、、高质量发展。。。