2026年6月是第25个全国“安全出产月”，，，公司萦绕“人人讲安全、、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，，，印发专项执行规划，，，对发展好2026年“安全出产月”活作为出部署。。

抓实理论铸魂，，，深入思想引领。。各单元依附党委会“第一议题”、、党委理论学习中心组学习等载体，，，系统研学安全出产重要论说，，，紧扣“三管三必须”压实层级安全责任，，，两全推动应急系统“十五五”规划落地执行，，，推动学习功效转化为隐患排查治理、、风险分级防控的务推广动。。

聚焦治本攻坚，，，全域排查除险。。锚定安全出产治本攻坚三年行动收官、、全省安全隐患“利！！闭涡卸螅，，压实各矿、、地面厂处重要掌管人自查主体责任，，，紧盯矿井重大灾害治理、、采掘接续、、三超管控、、荫蔽工程、、瓦斯传感器规范使用等关键环节，，，全覆盖发展隐患大排查、、大整治；；从严抓好防汛治水、、危；、、消防、、交通运输等重点领域管控，，，依附专家授课、、骨干宣讲遍及重大隐患判定尺度，，，美满职工隐患举报嘉奖机制，，，激励全员顺手查隐患、、自动报风险，，，实现隐患动态清零。。

丰硕宣教载体，，，做实警示反思。。全公司分层分类组织发展变乱警示教育，，，以班前会、、变乱复盘会、、案例宣讲、、现身说法、、警示教育片展播等大局以案为鉴；；公司、、矿井、、区科三级发展安全大反思活动，，，各级治理人员紧扣安全履职、、现场管控、、教育培训等内容深挖问题短板、、逐一梳理形成整改资料。。同步奉行副总以上治理干部安全授课、、各专业工种尺度化操作短视频征集两项特色活动，，，以示范引领推动职工上尺度岗、、干尺度活。。

两全宣传提升，，，厚植安全文化。。紧扣全省“安全宣传提升年”工作部署，，，对照专项行动清单落地普法宣讲、、应急实训、、现场演练；；打算于6月16日安全征询日当天，，，组织两级包保干部深刻班前宣讲安全，，，各单元拟依附安全宣誓、、有奖问答、、设备展示、、井口慰问、、文艺展演、、现场答疑等人民脍炙人口的大局遍及避险自救知识。。结合安全家信征集、、安全建言、、安全文创制作等活动落实集团公司安全文化建设有关要求，，，常态化宣贯企业安全主题理念，，，持续营造全员知安全、、守安全、、会应急的浓密氛围。。

为保险活动落地见效，，，公司明确各级主体责任，，，要求各单元紧扣正确政绩观学习教育两全推动活动，，，细化配套行动、、严控活动成本、、创新宣传大局，，，推动安全宣教走进一线、、切近矿工，，，切实以安全出产月实效筑牢矿山安全樊篱。。