新岭煤矿党委将学习贯彻党的二十届四中全会心灵和省委十三届八次全会心灵作为首要政治工作，，精心组织、、全面部署，，在全矿领域内掀起学习宣传贯彻热潮，，切实把全会部署转化为推动企业高质量发展的壮大动力。

抓实理论学习，，筑牢思想根基。该矿党委健全“党委理论学习中心组领学、、支部研学、、党员自学”三级联动机制，，将全会心灵与《习近平谈治国理政》第五卷、、公司第二次党代会工作汇报等缜密结合、、一体学习、、融会贯通。组织矿、、区队两级理论学习中心组成员发展专题钻研，，结合分管工作现实谈意识、、理思路、、谋行动，，当真撰写讲话资料。各基层党支部依附“三会一课”、、主题党日等载体，，组织党员职工集中学习、、互动互换，，切实把思想和行动统一到全会心灵上来，，确保全矿高低思想同心、、指标同向、、行动同步。

聚焦中心工作，，推动工作落实。该矿党委对峙学用结合、、知行合一，，将全会心灵转化为推动工作的具体实际，，紧紧萦绕公司“12465”发展战术布局，，两全抓好安全出产、、经营治理、、深入鼎新、、转型发展、、民生改善等重点工作。在安全出产方面，，对峙标本兼治，，充分阐扬“党员前锋岗”“党员责任区”示范引领作用，，持续筑牢安全防线；；；在经营治理方面，，深入降本增效，，扎实推动国企鼎新，，不休引发体制机制活力；；；在转型发展方面，，紧扣“十五五”规划部署，，加快产业升级措施，，着力造就高质量发展新动能、、发展新质出产力；；；在民生改善方面，，用心用情办好民生实事，，织密难题职工帮扶保险网，，让发展成就更多更平正惠及整个职工，，切实把全会部署转化为实切其实的发展功效。

宽泛宣传带头，，营造浓密氛围。该矿党委积极构建“线上+线下”立体化宣传平台，，推动全会心灵入脑入心、、落地生根。线下由矿辅导、、基层班子成员、、班组长组成宣讲行列，，深刻采区、、班组，，利用班前会、、安全大课、、调度会等机遇，，系统解读全会公报内容，，深刻阐释全会的重大意思与“十五五”时期经济社会发展的主题工作。线上依附微信公家号、、工作群、、电子显示屏、、宣传栏等载体，，实时推送全会心灵解读、、学习动态与实际成就，，实现宣传全覆盖、、无死角。